キターっ! [転職]
たかぞうです。
ええ、注文してたフィギュアが来ました!
ってことではないのですが...
先般のハイキングコース面接(エントリ「雨、面接/面接が終わって(面接ノウハウもちょっぴりあるよ)」)の会社から2次面接通過の連絡がありました。(エージェント経由)
(金曜の22時って、どんな連絡よ。ダチが明日飲みに行こうってのかと思ったじゃないか!)
一応日本国内では社長レベルまでacceptしていただけたようです。
3次で本国(フランス)と来週テレビ会議です。
ヨッシャー、強い流れ!だ!
次もまたやってやるです!
ええ、注文してたフィギュアが来ました!
ってことではないのですが...
先般のハイキングコース面接(エントリ「雨、面接/面接が終わって(面接ノウハウもちょっぴりあるよ)」)の会社から2次面接通過の連絡がありました。(エージェント経由)
(金曜の22時って、どんな連絡よ。ダチが明日飲みに行こうってのかと思ったじゃないか!)
一応日本国内では社長レベルまでacceptしていただけたようです。
3次で本国(フランス)と来週テレビ会議です。
ヨッシャー、強い流れ!だ!
次もまたやってやるです!
今日のnotwithstanding [転職]
たかぞうです。
くだらないことですが、面接後の昼飯時にビール飲みました。
失業中なのに...
面接の後なのに...
ダメ人間だっ!
とは思ってません。
以前のエントリのとおり、Take it easy, だからね...
くだらないことですが、面接後の昼飯時にビール飲みました。
失業中なのに...
面接の後なのに...
ダメ人間だっ!
とは思ってません。
以前のエントリのとおり、Take it easy, だからね...
面接が終わって(面接ノウハウもちょっぴりあるよ) [転職]
たかぞうです。
今朝、アップしましたようにハイキング(並)2次面接、行ってきました。
今日は社長(日本人)が出てこられて、面接。
約30分(行くのは片道2時間、今日は電車が遅れたので2時間半!)
まあ、どうでしょう。
面接は7割方英語でした。
日本人同士で英語って、ちょっと恥ずかしいですよね...
社長さんはあまり表情のある方ではなかったので、印象はわかりませんが、やってやりました!
(今、エージェントさん経由でポジティブフィードバックいただきました。ただし、他の方もいるので結論は別途、だそうです!)
ということで、今日は私がいつも使っている面接のノウハウを皆さんに披露しましょう!
今朝、アップしましたようにハイキング(並)2次面接、行ってきました。
今日は社長(日本人)が出てこられて、面接。
約30分(行くのは片道2時間、今日は電車が遅れたので2時間半!)
まあ、どうでしょう。
面接は7割方英語でした。
日本人同士で英語って、ちょっと恥ずかしいですよね...
社長さんはあまり表情のある方ではなかったので、印象はわかりませんが、やってやりました!
(今、エージェントさん経由でポジティブフィードバックいただきました。ただし、他の方もいるので結論は別途、だそうです!)
ということで、今日は私がいつも使っている面接のノウハウを皆さんに披露しましょう!
面接 [転職]
たかぞうです。
今までたくさんの面接を受けてきました。
私は比較的現場レベルでは受けのいい人物のようです。
なので、1次面接で所属セクションの面接を受けると、比較的いい印象を与えられているようです。
このような場合、概ね2次で日本法人社長の面接があります。
ここで、運命が分かれるわけです。
ひとつのパターンとしては所属部署の印象を最優先にし、社長は追認をするのみ。
もうひとつのパターンとしては社長の判断で採用を決定するケース。
前者の場合、まあ、特に問題は起こりません。しかしながら、現場の意向を汲みすぎ、社長がフォローしてくれないケースが起こりえます。
特に、外資、外国人の現場責任者の場合、日本でのビジネスビヘイビアを勘違いしているケースがあるので、日本人社長にプッシュして貰えると助かります。(もちろん入社後も)
後者の場合、話が合うか否かが完全なキーポイント。
結局は互いに理解できなければ入社できない。
まあ、当然です。
そういった場合、つくろって入社してもたぶんお互いに不幸だろうから、そんなときはそれでいいと思っています。
今までたくさんの面接を受けてきました。
私は比較的現場レベルでは受けのいい人物のようです。
なので、1次面接で所属セクションの面接を受けると、比較的いい印象を与えられているようです。
このような場合、概ね2次で日本法人社長の面接があります。
ここで、運命が分かれるわけです。
ひとつのパターンとしては所属部署の印象を最優先にし、社長は追認をするのみ。
もうひとつのパターンとしては社長の判断で採用を決定するケース。
前者の場合、まあ、特に問題は起こりません。しかしながら、現場の意向を汲みすぎ、社長がフォローしてくれないケースが起こりえます。
特に、外資、外国人の現場責任者の場合、日本でのビジネスビヘイビアを勘違いしているケースがあるので、日本人社長にプッシュして貰えると助かります。(もちろん入社後も)
後者の場合、話が合うか否かが完全なキーポイント。
結局は互いに理解できなければ入社できない。
まあ、当然です。
そういった場合、つくろって入社してもたぶんお互いに不幸だろうから、そんなときはそれでいいと思っています。
うまくいかないなぁ [転職]
たかぞうです。
先般、面接でちょっと手応えがありそうな「手応え、アリ」というエントリを書きましたが、その会社の所在地は神奈川県のまあ、中ほど。私の家(東京の東側)から行ったら、まあ、奥も奥、ハイキングレベル。
その会社の関連会社(部品ごとに別会社になっている。)の求人があり、応募しませんか、との話がエージェントさんからあった。
先般、面接でちょっと手応えがありそうな「手応え、アリ」というエントリを書きましたが、その会社の所在地は神奈川県のまあ、中ほど。私の家(東京の東側)から行ったら、まあ、奥も奥、ハイキングレベル。
その会社の関連会社(部品ごとに別会社になっている。)の求人があり、応募しませんか、との話がエージェントさんからあった。
逆風、無風、追風 [転職]
たかぞうです。
景気はまだまだ予断を許しませんが、少しづつよくなっているのでしょう...
半導体に求人が出てきているようです。
私のホームグラウンド、自動車関連も。
今年は1~3月は若干案件があったものの、4月にパッタリとなくなりました。
ただGW明けたあたりから、再度案件出てきています。
これは事実です。
希望を持って明日も明後日も行こう!
景気はまだまだ予断を許しませんが、少しづつよくなっているのでしょう...
半導体に求人が出てきているようです。
私のホームグラウンド、自動車関連も。
今年は1~3月は若干案件があったものの、4月にパッタリとなくなりました。
ただGW明けたあたりから、再度案件出てきています。
これは事実です。
希望を持って明日も明後日も行こう!
手応え、アリ。 [転職]
たかぞうです。
面接行ってきました。
道中暑くてどうなることか...って思ったら「弱冷房車」だったね。
で、面接。先方人事部長と外国人(営業部長)。
まあ、英語以外のアピールはできた。
今まで以上の手応えは感じられたと思うんだ。
そう、最初の転職の時に面接を繰り返していくと感じてきた手応え。
まさにそんな感じ。
内定が出るのもそう遠くないかな?
でも、まだまだ油断は禁物。精一杯やるだけ。
面接行ってきました。
道中暑くてどうなることか...って思ったら「弱冷房車」だったね。
で、面接。先方人事部長と外国人(営業部長)。
まあ、英語以外のアピールはできた。
今まで以上の手応えは感じられたと思うんだ。
そう、最初の転職の時に面接を繰り返していくと感じてきた手応え。
まさにそんな感じ。
内定が出るのもそう遠くないかな?
でも、まだまだ油断は禁物。精一杯やるだけ。
英語くんと英語さん [転職]
たかぞうです。
外資系の面接に行きますと、当然のごとく英語力が問われます。
私はあまり得意ではないので、苦労します。
(まあ、業務上普通に使えるくらいの実力はあります。)
外国人と面接をすると、むしろ意思疎通が重要で、特に英語(文法や発音等)が問題になることはめったにありません。
厳しいのはペラペラな日本人で、へんなプライドを持っているので厳しく追及してきます。
また、会社によっては英語だけで書類選考をしているようなところもあります。
で、英語くんですが、英語が得意で仕事ができない人をそう呼んで揶揄します。
いくつかの会社にはいました。
そういう人たちはバケの皮がはがれる前にどこかに変わっていました。
まあ、そうなんですが、オレの場合は英語も仕事もできないとなると、なんだろうか...
ヴゥーン。
外資系の面接に行きますと、当然のごとく英語力が問われます。
私はあまり得意ではないので、苦労します。
(まあ、業務上普通に使えるくらいの実力はあります。)
外国人と面接をすると、むしろ意思疎通が重要で、特に英語(文法や発音等)が問題になることはめったにありません。
厳しいのはペラペラな日本人で、へんなプライドを持っているので厳しく追及してきます。
また、会社によっては英語だけで書類選考をしているようなところもあります。
で、英語くんですが、英語が得意で仕事ができない人をそう呼んで揶揄します。
いくつかの会社にはいました。
そういう人たちはバケの皮がはがれる前にどこかに変わっていました。
まあ、そうなんですが、オレの場合は英語も仕事もできないとなると、なんだろうか...
ヴゥーン。
The moving day [転職]
たかぞうです。
タイトルは「引越し日」じゃないです。
また、歌シリーズでもなく。
ゴルフで土曜日のことをこのように呼ぶのです。(3日目です)
スコアが、リーダーボードが動く日だとのことです。
昨日から今日にかけて少々動きがあった。といっても別に決まるわけじゃなく、案件の紹介と面接のブッキング。
で、そこへ至るには「温泉」がからんでいるわけで。
以前「パワースポット?」でも紹介しました「今日の出来事(「~にもかかわらず」状態)」にある温泉「前野原温泉『さやの湯処』」に行って来たのですが、前後して動きが!
やっぱりパワースポットだ!
こんどはいい結果につながりたいものだ。
タイトルは「引越し日」じゃないです。
また、歌シリーズでもなく。
ゴルフで土曜日のことをこのように呼ぶのです。(3日目です)
スコアが、リーダーボードが動く日だとのことです。
昨日から今日にかけて少々動きがあった。といっても別に決まるわけじゃなく、案件の紹介と面接のブッキング。
で、そこへ至るには「温泉」がからんでいるわけで。
以前「パワースポット?」でも紹介しました「今日の出来事(「~にもかかわらず」状態)」にある温泉「前野原温泉『さやの湯処』」に行って来たのですが、前後して動きが!
やっぱりパワースポットだ!
こんどはいい結果につながりたいものだ。