会社との相性 [就職]
たかぞうです。
もう雨ばかりでいやになっちゃいますが~
ところで、会社との相性ですが、入社前になにかと探りを入れたい場合、どうしますか?
新卒の場合もなかなか難しいですが、こちらはOBとか、それでも接点があると思います。翻って、転職の場合はどうでしょう?
日系の大企業の場合は上記の方法も使えるかもしれませんが、外資の中小の場合は?
2~3度の面接ですべて理解することは難しいと思います。
私の場合は同じ業界でグルグル回っていることもあり、幸い業界内に知己が多くなにかとクチコミで情報は集められるのですが、この範囲外のケースではどうしたらよいでしょうか?
今、実践していることは、入社前に同僚となるべき人物と面談する、という手法です。これを実践して、納得してから入社した企業はやはり相性が良かったと思いました。
前回入社(というか今回退社)した企業ではそれをしなかったので失敗した部分はあります。このときはすでに失業していたことと、過去に一度取り扱った製品であることがあせりと慢心を生んだと反省しています。
まあ、面接では基本的にいいことしか言いませんからね、お互いに。
細心にして大胆でいきましょう!(意味がよくわからないですねwww)
もう雨ばかりでいやになっちゃいますが~
ところで、会社との相性ですが、入社前になにかと探りを入れたい場合、どうしますか?
新卒の場合もなかなか難しいですが、こちらはOBとか、それでも接点があると思います。翻って、転職の場合はどうでしょう?
日系の大企業の場合は上記の方法も使えるかもしれませんが、外資の中小の場合は?
2~3度の面接ですべて理解することは難しいと思います。
私の場合は同じ業界でグルグル回っていることもあり、幸い業界内に知己が多くなにかとクチコミで情報は集められるのですが、この範囲外のケースではどうしたらよいでしょうか?
今、実践していることは、入社前に同僚となるべき人物と面談する、という手法です。これを実践して、納得してから入社した企業はやはり相性が良かったと思いました。
前回入社(というか今回退社)した企業ではそれをしなかったので失敗した部分はあります。このときはすでに失業していたことと、過去に一度取り扱った製品であることがあせりと慢心を生んだと反省しています。
まあ、面接では基本的にいいことしか言いませんからね、お互いに。
細心にして大胆でいきましょう!(意味がよくわからないですねwww)
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